Le ministère en charge de la formation qualifiante et le programme des Nations Unies pour le développement (Pnud) ont lancé, le 6 mai à Brazzaville, le programme stagi, une initiative de facilitation d’insertion professionnel via les stages et d’encadrement sur la valorisation des jeunes diplômés en quête d’emploi.
La première cohorte de la génération Stagi vient d’être lancé dans le monde du travail. A travers ce programme, 50% des jeunes inscrits seront déployés au fur et à mesure en stage au niveau des entreprises du secteur privé, les établissements paraétatiques, les gouvernementales et les agences du système des Nations Unies. L’autre moitié, conformément aux critères du programme, bénéficiera d’un coaching pour la recherche de l’emploi afin de les aider à prendre conscience de leurs forces et les outiller dans la recherche active de l’emploi. A cet effet, le Pnud s’engage à accueillir 100 stagiaires en raison de 25 par trimestre.
La concrétisation de ce programme est le fruit de la collaboration entre le programme des Nations Unies pour le développement (Pnud), le ministère en charge de la formation qualifiante et de l’emploi ainsi que le programme des volontaires des Nations Unies et le secteur privé à travers les unions patronale et interprofessionnelles du Congo. « Je suis très heureux d’être retenu par ce programme. Il y a des bonnes perspectives car c’est vraiment difficile de trouver un emploi malgré nos compétences. Aujourd’hui, je me sens confiant et j’ai l’impression que les portes s’ouvrent enfin. Merci beaucoup au gouvernement et au Pnud », a indiqué un jeune diplômé sans emploi qui, passera son premier stage au Pnud.
Stagi s’inscrit comme un outil de l’année nationale de la jeunesse. Ce programme innovant et ambitieux est conçu pour servir de passerelle vers l’emploi, servir de tremplin permettant aux jeunes de se lancer dans une carrière aligner avec leurs aspirations. Chaque stage est conçu pour favoriser la montée en compétences du bénéficiaire et, en réponses aux besoins du marché du travail.
Ce programme consiste, d’abord, à identifier des talents à travers une base de données de jeunes diplômés dynamique, ambitieux prêts à prouver qu’ils sont porteurs de valeurs ajoutée. Cette base de données Stagi se veut être une véritable pépite mise à jour régulièrement par appel à candidature pour recueillir la manifestation des intentions des jeunes diplômés en quête de leur première expérience.
Ensuite, ce programme est co-crée et co-piloté entre l’Etat et le secteur privé. Le Pnud y apporte une expertise et de conseil technique à la phase initiale de ce programme. Cette seconde composante est puissante en ce qu’elle combine les forces du secteur public, avec celles du secteur privé. Cette vision vise à créer de l’espace, de la place pour accueillir les jeunes diplômés.
Le dernier volet de ce programme consiste à suivre les jeunes après leur période de stage en les confiant à des coach et encadreurs afin de les ouvrir l’accès à des contenus professionnalisant.
Tout cet accompagnement, chers jeunes, vous l’aurez compris, vise à vous permettre de mieux vendre votre compétence sur un marché de l’emploi qui est hyper compétitif. Au-delà de vous apporter un stage, je vous invite chers jeunes à considérer le programme Stagi comme une véritable plateforme de développement personnel, d’apprentissage et d’autonomisation à votre disposition. C’est un service qui nous l’espérons au Pnud, continuera à fleurir et à donner l’espoir d’un avenir radieux à tous les jeunes congolais diplômés, en quête d’emplois », a expliqué la représentante résidente du Pnud au Congo, Adama- Dian Barry.
Il sied de noter que cette activité de lancement du programme Stagi a été patronné par le ministre Hugues Ngouélondélé. Par la même occasion, plusieurs partenariats et conventions de stage ont été signés entre des structures du secteur privé et étatiques afin de garantir le bon déroulement de cette initiative innovent.