Les travaux de la 7e session ordinaire du Comité de direction de l’Hôpital général de Loandjili sont achevés le 10 octobre 2026 dans la salle de conférences de l’hôtel Elaïs sous l’égide de sa présidente, Pr agrégée, Yolande Voumbo Matoumona et du directeur général de cette structure sanitaire, Casimir Ondonda en présence du représentant du préfet de Pointe-Noire
En effet, pour accroître l’efficacité opérationnelle de l’hôpital, le Comité de direction a, au terme des échanges, formulé d'importantes recommandations à l'attention de la direction générale.
Il s’agit notamment de, la rédaction d’un projet d’établissement 2027-2031; L’instauration des mécanismes de sécurité des recettes de l’hôpital conformément à la règlementation en vigueur. Engager les démarches pour la diligence de la validation des comptes par les autorités compétentes et la mise en place d’une équipe chargée d’évaluer la dette de l’hôpital général de Loandjili afin de rendre compte à la prochaine session du Codir. Les participants ont également recommandé, l’arrêt du contrat de prestations de service du médecin anesthésiste-réanimateur, Thomas Loukoussou et du directeur de la logistique et du patrimoine sortant, Darcy Nimi Milandou;
Outre ces recommandations qui contribuent à la bonne marche de cette structure sanitaire, le comité de direction a aussi adopté sep principales délibérations dont deux qui ont été reconduites à savoir, la délibération portant débatisation de l’hôpital général de loandjili en l’hôpital Docteur Benoit-Loembe et celle portant délivrance par les autorités municipales des certificats d’indigence au profit des malades démunis reçus à l’hôpital général de Loandjili.
Les cinq autres délibérations portent sur l’adoption du budget exercice 2026 de cette structure sanitaire, adoption du PTAB exercice 2026, l’adoption du rapport d’activité et à mi-parcours exercice 2O26 de cette même structure. La délibération portant adoption du projet de budget exercice 2027 ainsi que, la délibération portant adoption du PTAB exercice 2027 de l’hôpital de loandjili
Notons que, durant les travaux, les membres du Codir ont également échangé sur les préoccupations émises par le représentant du personnel de cet établissement sanitaire notamment sur les problèmes liés à l’amélioration des conditions de travail et le plaidoyer à faire pour la régularité des paiements des salaires et des arriérés des salaires.
Au terme des travaux, la présidente du Codir a félicité les participants pour leur dévouement et la qualité des échanges. elle a, en outre, rappelé à chacun son implication dans la mise en œuvre des décisions prises.
Au terme de travaux, c’est avec un sentiment de gratitude et de profonde conviction, au nom de l’ensemble des administrateur exprimé ma profonde satisfaction pour la qualité des échange, la pertinence des analyses et l’esprit de responsabilité qui ont caractérisés les travaux.
« Les conclusions auxquelles nous sommes parvenues, nous engage collectivement. Elles constituent un cadre de référence pour améliorer davantage la gouvernance hospitalière, renforcer la qualité des prestations envisagés, développer la capacité de nos ressources humaines et optimiser la gestion des ressources matérielles et financières mise à notre disposition », a-t-elle indiqué.
Yolande Voumbo Matoumona a ajouté que, le succès de leur hôpital ne dépend pas seulement des décisions prises dans cette salle mais, de la rigueurs avec laquelle elles sont relayées et appliquées sur le terrain dans chaque service de jours comme de nuits. « En quittons cette salle, nous devons tous demeurer animé par une volonté commune de construire un établissement plus performent, plus humains et davantage tourné vers l’excellence. Cette condition est non seulement une exigence professionnelle mais également un devoir moral envers les populations qui nous fait confiance et place en nous leurs espoir de guérison et de mieux être. En somme, faisant de l’hôpital de Loandjili un modèle d’excellence sanitaire », a conclu la présidente du comité de direction de l’hôpital de Loandjili