Organisé et présidé par la direction générale du travail en partenariat avec l’Association des hygiénistes du Congo, ce séminaire a duré deux jours. Il a débuté mercredi 15 et s’est achevé jeudi 16 novembre dans la salle du Forum Mbongui de la ville océane sous le thème : « Pour un développement harmonieux et une productivité croissante des entreprises ».
Les travaux de cette rencontre ont été ouverts, présidés et clos par Jules Blondin Gouary, directeur de la sécurité et de la santé au travail, représentant le directeur de cabinet de la vice-primature. En effet plusieurs modules ont été développé au cours de cette retrouvaille notamment le contrat du travail : conclusion, exécution et rupture ; le rôle et missions des délégués du personnel et des représentants syndicaux dans les entreprises ; mission des membres du comité d’hygiène, de sécurité des entreprises ; les risques psychosociaux ; les accidents du travail et les maladies professionnelles : prévention et réparation.
Les séminaristes ont aussi évoquées quelques préoccupations à savoir la mise en place d’une veille normative des textes législatifs et réglementaires indispensables aux acteurs du monde du travail qu’ils représentent, la nécessité de réactualiser les différents textes du travail, la nécessité de multiplier les séminaires en vue de renforcer les capacités des employeurs et leurs proposés et ainsi relever leur efficacité et leur efficience.
Ainsi après avoir suivi les différentes interventions, les acteurs du monde du travail dans les entreprises ont émis des recommandations à l’endroit de la direction générale du travail notamment la vulgarisation des textes réglementaires existants ; la révision des différents textes congolais liés à la législation et à la réglementation du travail ; la mise en place d’une commission chargée de rédiger de nouveaux textes et de réactualiser les textes existant en vue de corroborer avec le visage actuel du monde du travail ; la révision et l’actualisation de la liste des maladies professionnelles, susciter la formation des médecins du travail ; l’institution régulière des organisations représentatives du personnel particulièrement la tenue des élections professionnelles, l’organisation permanente des séminaires de renforcement de capacités en matière de droit social.
Ce seminaire a regroupé divers personnes à savoir, les représentants de la direction générale du travail, les agents de la direction départementale du travail du Kouilou et de Pointe-Noire, un agent de la direction départementale du travail du Niari, les agents de la caisse nationale de sécurité sociale, les membres de l’Association des hygiénistes du Congo, les employeurs et autres.