Englobant un large éventail de professions, allant de l'exploitation forestière à la fabrication de meubles et à l’artisanat, la filière bois allie savoir-faire traditionnel et technologies modernes. Avec des opportunités dans divers secteurs tels que la sylviculture, l'industrie du bois, la menuiserie, l'ébénisterie et bien d'autres, elle attire encore peu de vocations au Congo.

Il y a cependant un véritable besoin en compétences à tous les niveaux de qualification, pour répondre à une demande croissante en produits bois finis de qualité, ainsi qu'à la volonté du pays de développer la transformation locale plus poussée. Le nombre d'emplois dans la filière étant très élevé, ce qui en fait un des premiers secteurs en termes d'emplois.

Au Congo, la promotion de ce secteur a donné lieu à la création, depuis 2017, du Salon des métiers du bois (Sameb) dont la quatrième édition se tiendra du 11 au 25 août. Une manière pour les pouvoirs publics de changer les paradigmes négatifs qui véhiculent une image dévalorisante de ces métiers ouverts à tous et à toutes sans discrimination.

Ce rendez-vous artisanal qui se tient sur le thème « Bois et artisanat : de la forêt à la maison, consommons congolais » permet au pays de disposer d’un lieu d’exposition permanente de divers produits artisanaux tout en abritant un centre professionnel dédié à l’apprentissage des métiers. De même, il constitue un moyen d’afficher une politique nationale en faveur des acteurs de ce secteur capable d’attirer des partenaires étrangers et contribuer à réduire le taux du chômage.

Au demeurant, si le Sameb vise à valoriser le bois, ses métiers et ses produits ; à revivifier la filière bois en vue de son inscription dans le processus de diversification de l’économie nationale, il est cependant indispensable de mettre en avant son attractivité auprès des jeunes générations, de vulgariser la diversité des formations et des débouchés afin d'améliorer l'image de la filière.  Un tel objectif ne peut être réalisable que par des actions de sensibilisation, des visites d'entreprises, des simulations immersives et une communication ciblée.